IT Manager

Description du poste :

Nous recherchons un(e) IT Manager qui va assurer la gestion, la sécurisation et l’évolution du système d’information de l’entreprise afin de garantir la performance et la continuité des opérations. Il/elle accompagne la transformation digitale et veille à l’alignement des solutions IT avec les besoins opérationnels du site. 

Rattaché(e) à la Facility Management Entity, l’IT Manager supervise l’ensemble des infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, sécurité), administre les applications métiers – notamment l’ERP Odoo – et garantit la disponibilité, la fiabilité et l’optimisation des systèmes d’information. 

Missions principales​:

Infrastructure & Sécurité IT : 

Administrer et maintenir les serveurs, réseaux et équipements IT ; 

Assurer la sécurité des systèmes, la gestion des sauvegardes et la continuité d’activité ; 

Déployer et suivre les politiques de cybersécurité. 

Applications & Développement : 

Participer au développement et à l’amélioration des solutions internes ; 

Administrer, paramétrer et optimiser l’ERP Odoo ; 

Garantir l’intégration et la cohérence des données entre les systèmes. 

Gouvernance & Support : 

Superviser le support technique et accompagner les utilisateurs ; 

Mettre en place des procédures IT et veiller au respect des standards ; 

Piloter les projets IT et coordonner les prestataires ; 

Collaborer étroitement avec les équipes Facility afin d’assurer la performance des infrastructures techniques du site. 

Profil souhaité : 

Bac+5 minimum avec cursus ingénieur exigé ; 

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ; 

Expérience confirmée en gouvernance IT ou management de systèmes d'information ; 

Maîtrise de l’ERP Odoo ; 

Solide capacité d'arbitrage stratégique et budgétaire ; 

Expérience en environnement industriel fortement appréciée ; 

Maitrise des enjeux de cybersécurité et d'architecture SI

Expérience en pilotage d'intégrateurs et négociation contractuelle IT

Capacité à porter une vision IT au niveau de la direction générale. 

Langues:

Français: courant

Anglais: bon niveau (à l'écrit comme à l'oral) 

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif ;
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue ;
• Une participation active à des projets RH stratégiques au sein d’une organisation en croissance.

Mobilité: JORF LASFAR

Date de début prévue: ASAP